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| 矿业企业人才流失的原因及改进措施 | |
| 引用本文： | 余增学.矿业企业人才流失的原因及改进措施[J].现代企业文化,2010(32). |
| 作者姓名： | 余增学 |
| 作者单位： | 玉溪矿业有限公司 |
| 摘 要： | 当今社会的竞争归根结底是人才的竞争.一个企业要保持高速稳定发展,就必须拥有一支强大的科研队伍.同样,矿业企业要建设高产高效的大型现代化矿山,不仅需要一流的装备、先进的技术、精细的管理,更需要一大批具有高素质、高技能,复合实用型、专业知识型人才. |
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