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| 中小企业员工培训要注意的问题 | |
| 引用本文： | 李月梅.中小企业员工培训要注意的问题[J].中国培训,2001(3):54-55. |
| 作者姓名： | 李月梅 |
| 摘 要： | 中小企业经营规模一般偏小。生产经营不是很稳定 ,人员流动性也比较大。很多中小企业在员工招聘、培训等方面投入大量的人力、财力 ,但仍存在很多问题 ,如所聘用人员和实际使用需要存在相当的差距、无力对员工进行培训或培训效果不佳等等 ,本文仅就中小企业员工培训需要注意的问题谈一点自己的看法。一、中小企业员工招聘要与人员实际使用计划紧密衔接 ,把好员工的入口关目前 ,由于对员工没有足够的吸引力 ,很多中小企业人员流动性很大 ,不少中小企业不得不在员工招聘和专业技能培训上投入了大量的人力 ,耗费了很多资金。特别是为了保证生产… |
| 关 键 词： | 中小企业 员工培训 企业文化建设 专业技能培训 价值观念 |
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