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| 中国管理与人性假定 | |
| 引用本文： | 葛荣晋.中国管理与人性假定[J].湖南科技学院学报,2007,28(11):1-5. |
| 作者姓名： | 葛荣晋 |
| 作者单位： | 中国人民大学,哲学院/国学院,北京,100872 |
| 摘 要： | 文章从管理与人性相统一的角度,全面地论述了儒家“为政以德”的柔性管理与孟子的性善论,“宽猛相济”、“礼法合一”的管理之道与荀子的性恶论,法家的“循法而治”的刚性管理与韩非的“自为”的人性论,道家的“无为而治”与“超善恶”的自然人性论之间,都有着不可分的内在联系。 |
| 关 键 词： | 性善论 性恶论 "自为"人性论 自然人性论 |
| 文章编号： | 1673-2219（2007）11-0001-05 |
| 修稿时间： | 2007-07-20 |
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