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| 图书馆人力资源开发与管理的基础:工作分析与人员素质评价 | |
| 引用本文： | 李仲英.图书馆人力资源开发与管理的基础:工作分析与人员素质评价[J].图书馆理论与实践,2004(1):17-18,35. |
| 作者姓名： | 李仲英 |
| 作者单位： | 南京师范大学,图书馆,江苏,南京,210097 |
| 摘 要： | 深化文献信息服务，需要有一支高素质的图书馆职工队伍。因此，图书馆人力资源素质的高低关系到图书馆能否与时俱进，能否满足社会对文献信息的需求。图书馆人力资源的开发与管理必须建立在对图书馆人力资源的需求与对现有人力资源了解的基础之上。 |
| 关 键 词： | 图书馆 人力资源开发 人力资源管理 馆员素质 馆员评价 工作分析 |
| 文章编号： | 1005-8214(2004)01-0017-02 |
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