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| 企业文化与高职校园文化对接研究——以柳州师专为例 | |
| 引用本文： | 黎洁莺,蒙丽莉.企业文化与高职校园文化对接研究——以柳州师专为例[J].时代教育,2015(2):22-23. |
| 作者姓名： | 黎洁莺 蒙丽莉 |
| 作者单位： | 柳州师范高等专科学校,广西柳州,545003 |
| 基金项目： | 来宾市教育科学“十二五”规划课题成果(课题编号:LBJK2012B014) |
| 摘 要： | 高等职业院校独特的培养目标决定了其校园文化的独特性,高等职业院校兼具高等教育与职业教育的特殊属性使高职院校成为校园文化与企业文化的熔炉。然而,校园文化与企业文化在内涵上的差异,已成为高职院校毕业生的就业障碍,解决该问题的关键在于以文化渗透实现校园文化与企业文化的融合。通过对高职院校校园文化与企业文化的关系及高职校园文化与企业文化对接的意义等的分析,探索高职校园文化与企业文化渗透的路径和模式,从而提高人们对高职校园文化与企业文化渗透重要性的认识,更主动、更科学地进行校企文化渗透的实践,建设具有高职特色的校园文化,促进高职教育的持续、快速、健康发展。 |
| 关 键 词： | 企业文化 高职 校园文化 |
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