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| 从人才选拔的角度看科举的进步性 | |
| 引用本文： | 唐踔.从人才选拔的角度看科举的进步性[J].中国考试,2007(12):42-47. |
| 作者姓名： | 唐踔 |
| 作者单位： | 广西贺州学院 |
| 摘 要： | 自1905年科举制被废除以来,它一直备受国人的责难和诟病,在大多数的国民眼中科举简直是一无是处。事实上,科举作为一种选拔人才的考试制度就像今天的为数众多的考试一样,其合理性和可取之处是显而易见的:科举扩大了人才选拔的对象和范围;科举提供了相对客观、公平的人才竞争制度和程序;通过科举考试国家选拔了大量的优秀人才。从人才选拔的视角看,科举考试无疑具有历史进步意义。_ |
| 关 键 词： | 人才选拔 科举制 考试制度 科举考试 选拔人才 竞争制度 优秀人才 进步意义 |
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