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| 论企业的激励机制 | |
| 引用本文： | 刘婷婷.论企业的激励机制[J].科学与管理,2007,27(4):65-65. |
| 作者姓名： | 刘婷婷 |
| 摘 要： | 人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。本文针对企业实行激励机制最根本的目的是正确地诱导员工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，保持和发扬他们的积极性和创造性问题做了论述。 |
| 关 键 词： | 激励 激励机制 激励手段 制度体系 |
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