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| 职业适应期内大学生员工离职原因调查及研究 | |
| 引用本文： | 布茂勇.职业适应期内大学生员工离职原因调查及研究[J].牡丹江教育学院学报,2010(2):71-73. |
| 作者姓名： | 布茂勇 |
| 作者单位： | 聊城大学管理学院,山东,聊城,252059 |
| 摘 要： | 随着高等教育规模的不断扩大,大学毕业生面临严峻的就业形势,高校奉行的＂先就业、后择业＂的就业指导策略使部分大学毕业生仓促就业,导致职业适应期内离职频发,给企业、毕业生自身和社会都带来了不同程度的负面影响。本文试从工作满意度、组织承诺、个体、外部预期和职业生涯规划等因素调查和分析其对离职的影响,探寻适应期大学生员工频繁离职的原因。 |
| 关 键 词： | 职业适应期 大学生员工 离职 |
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