| 激励、自我实现与编辑的潜能开发 |
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| 引用本文： | 王金龙.激励、自我实现与编辑的潜能开发[J].南阳师范学院学报,2015(2):53-55. |
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| 作者姓名： | 王金龙 |
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| 作者单位： | 华中师范大学文学院 |
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| 摘 要： | 挖掘编辑的潜能是出版业人力资源管理的重要内容。在运用激励机制、自我实现的理论上,效果斐然,同时也存在一些误区。从现代心理学来看,激励机制应该和人性需要特别是员工的价值实现相结合,才能发挥最大效益。而自我实现理论的正确运用,应该是出版业挖掘编辑潜能,从管理到实现自我管理的有力保障。
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| 关 键 词： | 激励 自我实现 编辑 潜能 |
Motivation,Self-realization and Editor's Potential Development |
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| WANG Jin-long.Motivation,Self-realization and Editor's Potential Development[J].Journal of Nanyang Teachers College,2015(2):53-55. |
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| Authors: | WANG Jin-long |
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| Institution: | WANG Jin-long;School of Chinese Language and Literature,Huazhong Normal University; |
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