二维网格上经纪人模仿引起的自组织分离与聚合 |
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引用本文: | 杨伟松,杨德军.二维网格上经纪人模仿引起的自组织分离与聚合[J].襄樊学院学报,2014(5):21-23. |
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作者姓名: | 杨伟松 杨德军 |
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作者单位: | 江西科技师范大学通信与电子学院;湖北文理学院教育学院; |
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摘 要: | 将“演化的争当少数者博弈”模型(EMG)建立在41×41的二维正方形网格上,格点代表经纪人,连线代表该两相邻经纪人存在联系,每个经纪人被随机分配一个介于0与1之间的基因策略p值。数值模拟结果表明:模型的奖惩比等于或大于1时,随着演化过程的进行,系统经纪人倾向于模仿具有极端基因策略值(接近0或1)经纪人的策略,说明极端的决定策略比犹豫策略(接近0.5)的表现要好,能使经纪人获得更大收益;当经纪人策略自组织分离现象出现后,人群-反人群效应更加明显,系统一方人数的变化偏差显著降低,系统资源得到更加有效的利用.而当模型的奖惩比小于1时,即处于困难时期时,中间犹豫策略的表现则比极端策略要好.
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关 键 词: | EMG模型 二维网格 经纪人模仿 人群-反人群效应 自组织分离与聚合 |
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