| 企业自生能力评价体系的构建与实证研究 |
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| 引用本文： | 朱建民,施梦.企业自生能力评价体系的构建与实证研究[J].科技管理研究,2016(17):66-71. |
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| 作者姓名： | 朱建民 施梦 |
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| 作者单位： | 天津科技大学经济与管理学院,天津,300222 |
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| 基金项目： | 天津市哲学社会科学规划项目“低碳经济视角下的闭环供应链网络优化研究”(TJGL15-031) |
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| 摘 要： | 企业是否具有自生能力决定着该企业的竞争实力和可持续发展能力。基于现有文献研究,运用综合合项思维方法,创新性提出企业创新能力、企业发展能力与企业恢复力3个维度对企业自生能力进行评价及探析;采用FAHP方法和熵值法对企业自生能力指标进行权重设置,并通过主成分回归方法进行数据分析。研究结果显示,企业自生能力与企业创新能力、发展能力、恢复力存在着较强的关系,其中竞争力强度、技术投入强度、技术产出强度是企业自生能力评价体系中的关键性因素,并在此基础上构建自生能力函数表达式。
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| 关 键 词： | 企业自生能力 创新能力 评价体系 实证研究 |
| 收稿时间： | 2015/12/17 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2016/8/22 0:00:00 |
Construction of the firm |
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| Abstract: | The company have the viability or not determine the company"s competitiveness and sustainable development, given the existing literature research paper, this author presented three new perspectives of enterprise innovation, enterprise development capabilities, enterprise resilience to evaluate business viability by comprehensive co-term thinking method.Through using FAHP method and entropy method, enterprise viability index weight is set, and the data were analyzed by principal component regression method.The empirical results indicates that the relationship between Firm"s viability and enterprise innovation development capacity, resilience is strong, and point the intensity of competition, technology investment intensity, and technology output intensity are the key factors in firms" viability training mechanism,according to this, the author also summarize the viability function expression formula by principal component regression analysis. |
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| Keywords: | firm's viability innovation ability evaluation system empirical study |
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