| 我国职业体育中的劳资关系问题及其应对策略 |
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| 引用本文： | 贾珍荣,王斌,张东军.我国职业体育中的劳资关系问题及其应对策略[J].天津体育学院学报,2006,21(1):21-23. |
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| 作者姓名： | 贾珍荣 王斌 张东军 |
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| 作者单位： | 华中师范大学体育学院,武汉,430079 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目( 项目编助号: 70402014) ; 华中师范大学“创新团队支持计划”资助项目 |
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| 摘 要： | 采用文献资料法及实证研究法，对奥运TOP计划的背景、实施条件、已取得成绩以及可口可乐等4家公司成为TOP计划成员时成功的商业运作进行分析。结果表明：2008年北京奥运是一个丰收年；中国企业应学习借鉴国外跨国公司加入TOP计划的成功经验，制定中国企业介入奥运TOP计划策略。
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| 关 键 词： | 奥运TOP计划 中国企业 介入策略 |
| 文章编号： | 1005-0000（2005）06-0074-03 |
| 收稿时间： | 2005-01-24 |
| 修稿时间： | 2005-01-242005-03-30 |
Issues of Labor Relations and Its Countermeasures in Chinese Professional Sports |
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| JIA Zhen-rong,WANG Bin,ZHANG Dong-jun.Issues of Labor Relations and Its Countermeasures in Chinese Professional Sports[J].Journal of Tianjin Institute of Physical Education,2006,21(1):21-23. |
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| Authors: | JIA Zhen-rong WANG Bin ZHANG Dong-jun |
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| Institution: | Nanjing Audit Institute,Nanjing 210029 China;Nanjing Normal university,Nanjing 210097,China |
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| Abstract: | With the coming of 2008 Olympic game,the Chinese enterprise should recognize and use Olympic game`s TOP plan to promote the international celebrity.The article expounds the history of Olympia's Top plan and three implementing conditions.Then it obtains some suggestions for Chinese enterprises to interpose with analysing successful experience from the Olympic's Top plan of 4 foreign transitional corporations. |
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| Keywords: | Olympic's Top plan Chinese enterprises Interpose Strategy |
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