薪酬与员工激励 |
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引用本文: | 苏然.薪酬与员工激励[J].内蒙古科技与经济,2003(3):57-59. |
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作者姓名: | 苏然 |
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作者单位: | 北方交通大学企业管理硕士研究生,北京,100044 |
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摘 要: | 薪酬作为一个最基本的激励手段,在许多企业中却没有真正起到激励作用,本文从薪酬与激励的具体联系入手,将薪酬解构为质与量两个方面,力图找出薪酬结构中真正对激励员工起到积极作用的因素,为企业的薪酬制度建立和改革提供依据。
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关 键 词: | 薪酬 员工激励 人力资源管理 工作积极性 |
文章编号: | 1007-6921(2003)03-0057-03 |
修稿时间: | 2002年11月20 |
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