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| 论现代管理伦理的和谐理念 | |
| 引用本文： | 龚天平,邹寿长.论现代管理伦理的和谐理念[J].湖南师范大学社会科学学报,2003,32(1):21-25. |
| 作者姓名： | 龚天平 邹寿长 |
| 作者单位： | 湖南师范大学,伦理学研究所,长沙,410081 |
| 摘 要： | 管理伦理理念是管理活动中所蕴含的处于核心地位的管理伦理原则或基本精神，和谐是现代管理的基本伦理理念之一。在管理哲学发展史上，和谐一直被作为管理的伦理目标，而现代在迫切呼唤和谐的价值理想。和谐的具体内容的实现依托于管理；身心和谐依托于人对自身的管理，人际和谐依托于人对人和社会的管理，人天和谐依托于人对自然的管理。不断修身，道德激励，对话沟通，宽容他人，保护环境等是实现现代管理论理之和谐理念的有效途径。 |
| 关 键 词： | 管理伦理 和谐理念 身心统一 人际关系 天人和谐 |
| 文章编号： | 1000-2529(2003)01-0021-05 |
| 修稿时间： | 2002年5月11日 |
On the Harmony Idea of Modern Management Ethics |
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| Abstract: | |
| Keywords: | management ethics harmony idea the unification between body and heart interpersonal relationship the harmony between human and heaven |
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