高校思想政治理论课教师队伍建设探讨——基于人力资源开发的视角 |
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引用本文: | 朱浩.高校思想政治理论课教师队伍建设探讨——基于人力资源开发的视角[J].思想政治教育研究,2012,28(2):69-71. |
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作者姓名: | 朱浩 |
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作者单位: | 合肥工业大学马克思主义学院,安徽合肥,230009 |
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基金项目: | 全国教育科学“十一五”规划国家青年基金课题(CFA090107);中央高校基本科研业务费专项资金资助(2010HGXJ0917);合肥工业大学思想政治教育特色专业及方法论国家级精品课程 |
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摘 要: | 从人力资源开发的视角审视,高校思想政治理论课教师队伍建设要坚持“以人为本”的人力资源开发理念,构建新型的人力资源培训培养模式,注重人力资源管理机制的建设与创新,从而发挥高校思想政治理论课教师在教育教学中的主体地位和主导作用,促进思想政治理论课教师人力资源价值的实现与整体素质的不断提升。
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关 键 词: | 思想政治理论课 教师队伍建设 人力资源开发与管理 |
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