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| 现代企业人力资源激励机制方法研究 | |
| 引用本文： | 高勇.现代企业人力资源激励机制方法研究[J].中国科技纵横,2011(16):7-7. |
| 作者姓名： | 高勇 |
| 作者单位： | 中南民族大学经济学院,湖北武汉430074 |
| 摘 要： | 激励的方法有报酬激励、目标激励、工作激励和文化激励四种。具体的激励方法包括为员工提供满意的工作岗位；制定激励性的薪酬和福利制度，物质激励方面上，薪酬和福利都是比较传统的激励方法。如今，又兴起了一种现代化的激励手段——“股权激励”。 |
| 关 键 词： | 现代企业 人力资源激励机制 激励方法 |
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