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| 基于胜任力的薪酬方案设计研究 | |
| 引用本文： | 郑刚,曾方芳.基于胜任力的薪酬方案设计研究[J].科学文化评论,2007(2):113-115. |
| 作者姓名： | 郑刚 曾方芳 |
| 作者单位： | 兰州大学,管理学院,兰州,730000 兰州大学,管理学院,兰州,730000 |
| 摘 要： | 分析现有薪酬模式存在的问题,就如何构建基于胜任力的薪酬方案进行探讨,并指出在现有条件下,基于胜任力的薪酬模式的作用与适用性. |
| 关 键 词： | 胜任力 薪酬 胜任力模型 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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