| 论现代企业人本管理与员工个性发展 |
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| 引用本文： | 王志阳.论现代企业人本管理与员工个性发展[J].闽西职业技术学院学报,2010,12(4). |
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| 作者姓名： | 王志阳 |
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| 摘 要： | 员工是企业发展的最基本要素,员工个性发展与现代企业人本管理密切相关.现代企业管理应结合员工个性来制定内部制度:完善企业激励机制,促进员工个性形成;让员工亲身参与管理,培养责任意识;尊重员工人格,塑造健康个性,通过企业文化氛囤来促进员工个性的健康发展.
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| 关 键 词： | 人本管理 企业 员工个性 |
Discussion on development of staff's personality and human management of modern enterprise |
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| WANG Zhi-yang.Discussion on development of staff's personality and human management of modern enterprise[J].Journal of Minxi Vocational and Technival College,2010,12(4). |
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| Authors: | WANG Zhi-yang |
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