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| 公共部门的变革：从韦伯主义到管理主义 | |
| 引用本文： | 李小勇.公共部门的变革：从韦伯主义到管理主义[J].现代企业教育,2007(6X):7-48. |
| 作者姓名： | 李小勇 |
| 作者单位： | 南京大学公共管理学院,210093 |
| 摘 要： | 自20世纪70年代以来，伴随着西方国家的公共部门变革，关于韦伯主义和管理主义的孰优孰劣的争执就一直不断。本文认为，在公共部门的变革中，韦伯主义和管理主义并不是截然对立的，二者各有其优缺点，关键在于如何将二者融合于公共部门的治理中，以实现二者的优缺互补，从而达到公共部门治理的高效。 |
| 关 键 词： | 公共部门 韦伯主义 管理主义 |
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