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| 国有企业人力资源管理初探 | |
| 引用本文： | 刘冰.国有企业人力资源管理初探[J].科教文汇,2008(35):240-241. |
| 作者姓名： | 刘冰 |
| 作者单位： | 吉林交通职业技术学院,吉林·长春,130012 |
| 摘 要： | 1人力资源管理的概念界定
1.1人力资源管理
人力资源（Human Resource）是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。是指在一定范围内能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 国有企业 劳动能力 经济资源 行为特征 社会发展 国民经济 体力 |
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