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如何进一步提高制度执行力
引用本文:何骅.如何进一步提高制度执行力[J].现代企业文化,2012(2).
作者姓名:何骅
作者单位:中原油田塔里木钻井公司
摘    要:主要原因分析 一、制度的制订和完善存在差距 个别制度不切合实际,可操作性不强。个别单位在制定制度和起草文件通知时。不切合企业实际,死搬硬套上级有关制度,缺乏可操作性;有的制度在起草时不考虑国家新颁布法律法规。制定出来的规章制度与国家新颁布的法律法规相抵触,执行起来存有违法现象。

关 键 词:规章制度  执行力  可操作性  法律法规  原因分析  违法现象  个别  起草
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