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| 新形势下企业干部队伍创新型建设的探讨 | |
| 引用本文： | 周春芳.新形势下企业干部队伍创新型建设的探讨[J].职业圈,2013(8):102-103. |
| 作者姓名： | 周春芳 |
| 作者单位： | 湖南省电力公司邵阳县电力局 |
| 摘 要： | 随着电力体制改革和电力企业走向市场、参与市场竞争速度的加快。企业要想在日趋竞争激烈的市场中勇立潮头，破浪前行，就必须加强电力企业干部队伍创新型建设，增强企业的凝聚力、稳定职工队伍，实现电力企业的可持续发展。建设一支适应企业改革和发展需要的创新型干部队伍显得尤为重要。近年供电企业随着供电量的逐年增加，控制和运行、检修技术的提高、节能减排要求的紧迫等一系列新情况的出现，对干部提出了新的需求。这需要企业干部职工是能独挡一面、具有应付突发事件、重大事件和复杂事件能力的复合型、创新型人才。笔者就如何加强电力企业干部队伍创新型建设做出一番探讨。 |
| 关 键 词： | 创新型人才 电力企业 干部队伍 市场竞争 电力体制改革 可持续发展 职工队伍 企业改革 |
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