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| 国有企业思想政治工作应重视人本管理 | |
| 引用本文： | 倪责岐.国有企业思想政治工作应重视人本管理[J].职业圈,2013(8):42-42,44. |
| 作者姓名： | 倪责岐 |
| 作者单位： | 开滦集团国际物流有限责任公司铁路运输分公司 |
| 摘 要： | 思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是做好经济工作和其他工作的根本保证。随着企业经济体制发展多元化、多样性的宽度和广度的持续发展，借鉴人本管理理论中以人为中心的思想，树立思想政治工作人本价值观．尊重人的主体性、能动性和多样性，这是思想政治工作从传统走向现代的必由之路。人本管理，就是要根据人们的心理规律、思想规律，通过尊重人、关心人、激励人、改善人际关系等方法，充分发挥人的积极性和创造性，从而提高劳动效率和管理效率。人本管理。更是要把人民的利益作为一切工作的出发点、着力点、落脚点，调动人的积极性和创造性，充分发挥人的主观能动性，从而使思想政治工作更加具有针对性和实效性，为公司的改革、发展和稳定提供强有力的思想保证。 |
| 关 键 词： | 思想政治工作 人本管理理论 国有企业 人的积极性 主观能动性 以人为中心 人的主体性 人本价值观 |
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