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| 人力资源的跨文化管理研究 | |
| 引用本文： | 姚香.人力资源的跨文化管理研究[J].职业圈,2013(5):149-149. |
| 作者姓名： | 姚香 |
| 作者单位： | 苏州大学东吴商学院 |
| 摘 要： | 人力资源的跨文化管理是跨国企业在经营过程中遇到的重要问题，能否成功地进行跨文化管理是企业经营成败的关键因素。本文对于跨文化管理的内涵、影响因素及策略进行了探讨。对于跨国经营的企业具有普遍借鉴意义。 |
| 关 键 词： | 跨文化管理 人力资源 管理研究 跨国企业 经营过程 企业经营 跨国经营 |
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