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| 电力企业培训I工作存在的问题和解决措施 | |
| 引用本文： | 林倩.电力企业培训I工作存在的问题和解决措施[J].职业圈,2013(8):107-108. |
| 作者姓名： | 林倩 |
| 作者单位： | 福建省电力有限公司福州电业局 |
| 摘 要： | 新时期电力工业的发展对电力企业的培训提出了更高的要求，电力企业要想进一步提高市场竞争力，必须注重对人才的培养，加强电力企业员工的培训。一、前言近年来．随着我国建设坚强智能电网的深入开展，以及电力体制改革的不断深入，我国电力企业面临更多、更新的问题。这对电力企业的人力资源工作提出了更高的要求。电力企业的发展要求有一批专业知识扎实、职业素养高的职工队伍，对员工的培训也应该与时俱进，体现时代发展的特性。 |
| 关 键 词： | 电力企业 企业培训 和解 电力体制改革 人力资源工作 企业员工 市场竞争力 电力工业 |
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