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| 我国中小型房地产企业的人力资源管理研究 | |
| 引用本文： | 俞佳宁.我国中小型房地产企业的人力资源管理研究[J].职业圈,2013(3):151-151. |
| 作者姓名： | 俞佳宁 |
| 作者单位： | 浙江理工大学 |
| 摘 要： | 我国房地产行业正处于快速成长的阶段，行业特点决定了企业需要大量具有专业知识，综合能力强的人才。因此，人力资源的开发与管理对房地产企业具有重大的战略意义。本文在对房地产行业深入了解的基础上，针对中小民营房地产企业存在的问题。从人力资源管理的总体状况、薪酬管理、绩效考核、 |
| 关 键 词： | 中小型房地产企业 人力资源管理 管理研究 房地产行业 快速成长 专业知识 企业需要 行业特点 |
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