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| 领导积极内隐追随对员工创造力的影响机制研究 | |
| 引用本文： | 王磊,王泽民.领导积极内隐追随对员工创造力的影响机制研究[J].科学学与科学技术管理,2020,41(10):119-137. |
| 作者姓名： | 王磊 王泽民 |
| 作者单位： | 东北农业大学 经济管理学院,哈尔滨 150030;吉林大学 经济学院,长春 130012 |
| 基金项目： | 黑龙江省自然科学基金;国家自然科学基金;东北农业大学学术骨干基金资助项目 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 领导积极内隐追随 LMX 工作投入 员工创造力 |
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