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| 高校干部考核工作的几点思考 | |
| 引用本文： | 杨锐,吴可.高校干部考核工作的几点思考[J].金陵职业大学学报,2002,17(3):53-56. |
| 作者姓名： | 杨锐 吴可 |
| 作者单位： | 金陵职业大学，江苏南京210001 |
| 摘 要： | 该根据中组部制定的《党政领导干部考核工作暂行规定》的精神，探讨建立，健全党政目标管理和领导干部岗位职责范围,研究建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系，将干部考核的指标体系与目标管理的绩评估体系结合起来，辩证地进行绩效评估。正确看待测评结果，切实加大考核结果的使力度，形成考核激励机制。 |
| 关 键 词： | 高校 干部考核 目标管理 指标体系 绩效评估 激励机制 |
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