| 适应IT人才需求趋向 打造高竞争力就业尖兵 |
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| 引用本文： | 范书国,贾洪亮,赵东.适应IT人才需求趋向 打造高竞争力就业尖兵[J].中国科教创新导刊,2013(26):157-158. |
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| 作者姓名： | 范书国 贾洪亮 赵东 |
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| 作者单位： | 沈阳师范大学软件学院 |
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| 基金项目： | 辽宁省中小企业信息化技术重点实验室、协同创新中心和辽宁省大学生创新与创业项目支持 |
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| 摘 要： | 伴随着计算机在中国的飞速发展,越来越多的人投入到IT行业。2012年计算机专业的人才需求缺口已经突破100万,尤以软件人才需求为甚。众多的大学本科毕业生却不能得其门而入,非官方统计的就业率仅为60%,普遍反应出就业难的问题。本文从计算机专业本科毕业生的就业现状谈起,从毕业生本身素质与企业人才需求两方面揭示了IT行业毕业生就业难的内在原因。进而探究录入企业的人才需求,即"T型人才"。企业需要本科生能胜任设计、施工、销售等一线工作,这就需要有宽泛扎实的基础理论知识和较强的专业技能。为提高本科生的就业竞争力,学生应在平时学习中打下坚实的理论基础并注重实践确定学科专长,教师应当引导学生明确就业方向,做好合理的职业规划,培养出能在浩若烟波的人才市场中脱颖而出的高竞争力的就业尖兵。
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| 关 键 词： | 就业 人才需求 T型人才 实践创新能力 专长 |
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