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| 基于模糊一致偏好关系的知识吸收能力评价研究 | |
| 引用本文： | 何永清,张庆普.基于模糊一致偏好关系的知识吸收能力评价研究[J].情报理论与实践,2013,36(1):69-73,42. |
| 作者姓名： | 何永清 张庆普 |
| 作者单位： | 哈尔滨工业大学 经济管理学院,黑龙江 哈尔滨,150001 |
| 摘 要： | 将知识吸收能力分为知识获取能力、知识消化能力、知识转化能力、知识利用能力和知识清除能力5个维度,构建了企业吸收能力的评价指标体系,并提出基于模糊一致偏好关系的评价方法,借助该方法对吸收能力的5个一级指标和14个二级指标进行权重的排序评价,研究结果对提升企业知识吸收能力有借鉴意义. |
| 关 键 词： | 知识吸收能力 模糊一致偏好关系 评价 |
Evaluation and Study of Knowledge Absorptive Capacity Based on Consistent Fuzzy Preference Relations |
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| Institution: | He Yongqing et al. |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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