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运用绩效考核完善薪酬政策
引用本文:
邵致巍,张新德.运用绩效考核完善薪酬政策[J].现代企业文化,2009(17).
作者姓名:
邵致巍
张新德
作者单位:
新疆油田公司试油公司,新疆,克拉玛依,834027
摘 要:
薪酬是企业对员工为企业所做的贡献,包括实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造所付给的相应回报或答谢.薪酬制度对于企业招募、任用、留才各方面有绝对的影响.
关 键 词:
绩效考核
薪酬政策
企业招募
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