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| 情境领导对组织绩效的影响 | |
| 引用本文： | 刘晓红,王玉莲.情境领导对组织绩效的影响[J].现代企业文化,2009(21). |
| 作者姓名： | 刘晓红 王玉莲 |
| 作者单位： | 新疆大学经济与管理学院,新疆,乌鲁木齐,830046 |
| 摘 要： | 文章通过对适合员工和企业发展的领导风格--情境领导问题的探讨,分析了对不同员工所采取不同的领导方式对组织所产生的绩效,并在分析的基础上提出了应用情境领导的一些思路和方法,以达到领导者有效领导员工以实现组织目标的目的. |
| 关 键 词： | 情境领导 组织绩效 领导者 |
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