| 自我效能感视角下医学期刊编辑岗位胜任力现状及影响因素分析 |
| |
| 引用本文： | 张庭玉,孙昌朋,林萍,郎朗,陈望忠.自我效能感视角下医学期刊编辑岗位胜任力现状及影响因素分析[J].中国科技期刊研究,2023(5):653-659. |
| |
| 作者姓名： | 张庭玉 孙昌朋 林萍 郎朗 陈望忠 |
| |
| 作者单位： | 1. 南方医科大学卫生管理学院;2. 《南方医科大学学报》编辑部 |
| |
| 基金项目： | 广东省科技计划项目“《南方医科大学学报》高质量期刊建设”(2021B1212020011)； |
| |
| 摘 要： | 【目的】调查自我效能感视角下医学期刊编辑岗位胜任力现状及其影响因素，为医学期刊编辑人才的培养提供参考。【方法】在文献研究的基础上，采用自行设计的医学期刊编辑岗位胜任力自评量表，对医学期刊编辑进行调查，并对调查结果进行统计分析。【结果】医学期刊编辑的岗位胜任力总均分为79.77±12.24分，处于中等水平，技能和知识维度得分较低。单因素方差分析结果显示，医学期刊编辑的岗位胜任力在性别、年龄、最高学历、工作年限、专业背景、职称以及所在期刊类别上的差异有统计学意义(P<0.001)。多元线性逐步回归分析显示，工作年限、最高学历、专业背景、自我效能感是医学期刊编辑岗位胜任力的主要影响因素(P<0.001)。医学期刊编辑的自我效能感总均分为2.72±0.51分，与岗位胜任力总均分呈正相关关系(P<0.05)。【结论】医学期刊编辑总体胜任力水平存在上升空间。建议促进编研结合，注重提升科研能力和鉴别学术不端的能力；按需施教，丰富医学期刊编辑继续教育形式；利用积极心理学引导编辑保持积极情绪和心理健康，给予更多人文关怀以增强其自我效能感，从而提升医学期刊编辑的整体胜任力水平。
|
| 关 键 词： | 医学期刊编辑 岗位胜任力 影响因素 自我效能感 |
|
| 点击此处可从《中国科技期刊研究》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《中国科技期刊研究》下载免费的PDF全文 |
