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基于正负激励理论对民办高校体育教师激励机制的研究
引用本文:郭素艳.基于正负激励理论对民办高校体育教师激励机制的研究[J].体育师友,2014(5):71-73.
作者姓名:郭素艳
作者单位:黄河科技学院体育学院,河南郑州450063
摘    要:运用文献资料法、访问调查法、数理统计法,对河南省14所民办高校体育教师激励现状进行了调查分析,结果表明:不能较好地满足体育教师最基本的安全需要、体育教师不具备自我实现需要的条件是民办高校体育教师激励存在的主要问题;正负激励理论反向运用能较好地解决民办高校体育教师激励机制中的问题,即基于激励疲劳现象的正负激励理论反向运用、基于激励预期现象的正负激励理论反向运用。

关 键 词:正负激励理论  民办高校  体育教师  激励机制
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