| 高职"岗位主导式"人才培养模式的研究与实践 |
| |
| 引用本文： | 李启松.高职"岗位主导式"人才培养模式的研究与实践[J].三门峡职业技术学院学报,2006,5(2):4-8. |
| |
| 作者姓名： | 李启松 |
| |
| 作者单位： | 三门峡职业技术学院,经贸信息工程系,河南,三门峡,472000 |
| |
| 摘 要： | 构建科学的、独具特色的人才培养模式对提高高等职业教育质量至关重要。几年来,我院以旅游管理专业为主的一批专业,通过积极的探索与实践,构建了独具特色的“岗位主导式”人才培养模式。本文以旅游管理专业为例,对“岗位主导式”人才培养模式的基本内涵、基本特点、构建依据基本框架及组织运行等进行了系统地阐述。
|
| 关 键 词： | 岗位主导 人才培养 模式 |
| 文章编号： | 1671-9123(2006)02-0004-05 |
| 修稿时间： | 2006年3月21日 |
The research and practice of higher professional talent training mode-post leading pattern |
| |
| LI Qi-song.The research and practice of higher professional talent training mode-post leading pattern[J].Journal of Sanmenxia Polytechnic,2006,5(2):4-8. |
| |
| Authors: | LI Qi-song |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | post leading pattern talent training mode |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
