“九○后”高职生人格特点分析 |
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引用本文: | 袁殷红.“九○后”高职生人格特点分析[J].牡丹江教育学院学报,2013(2). |
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作者姓名: | 袁殷红 |
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作者单位: | 常州工程职业技术学院,江苏 常州,213164 |
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摘 要: | 为了研究九零后高职生的人格特点,采用16PF对常州某学院253名新生进行问卷调查.结果表明:有30.2%和27.8%的新生分别在自律性、有恒性因子上得分较高;有25%的新生在恃强性、敏感性、幻想性、实验性和紧张性因子上得分较低.在恃强性、实验性、敢为性、幻想性、内外向性、怯懦与果断性因子上性别差异显著.不同专业的学生在幻想性、忧虑性、自律性、敢为性、适应与焦虑性、心理健康、从事专业而有成就因子上的得分差异显著.总体而言,九零后高职生人格积极健康,不同性别和专业的新生具有不同的人格特征.
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关 键 词: | 90后 高职生 人格特点 |
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