|
|||||
|
|
| 《劳动合同法》对高校后勤企业的影响及人才竞争办法探讨 | |
| 引用本文： | 金佩霞.《劳动合同法》对高校后勤企业的影响及人才竞争办法探讨[J].高校后勤研究,2008(4). |
| 作者姓名： | 金佩霞 |
| 摘 要： | 1.<劳动合同法>的特点 <劳动合同渤是一部以构建社会主义和谐社会、构建和发展和谐稳定劳资关系为主旨,完善劳动合同制度为目的的重要法规,它和现行的劳动法规相比,有其独有的特点. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |