| 劳动者权益缘何屡遭侵害 |
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| 引用本文： | 张传学,张力.劳动者权益缘何屡遭侵害[J].湖北函授大学学报,2005,18(2):37. |
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| 作者姓名： | 张传学 张力 |
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| 作者单位： | 1. 湖北开放职业学院
2. 华中师范大学汉口分校 |
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| 摘 要： | 近日,我们对部分招商引资企业、股份制企业和私营企业劳动者权益状况进行了专题调查。结果表明,这些企业劳动者权益遭受侵害的问题相当严重:多数企业不与劳动者签订劳动合同,或签订的劳动合同内容和程序不规范;随意拖欠或克扣劳动者工资报酬;收取押金、招聘费;加班加点,有的甚至连续劳动达小时以上;不为劳动者缴纳社会保险费;辞退用工随意性大;劳动条件普遍较差,伤残事故时有发生等等。劳动者权益缘何屡遭侵害,我们认为主要有以下六大原因:一、企业主自恃强权资本,践踏劳动法律法规一些企业主自恃投资者身份,认为是恩赐就业岗位,随意侵害劳…
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Why Labourer's Rights and Interests be Enoroached on Repeatly |
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| ZHANG Chuang - xue,ZHANG Li.Why Labourer''''s Rights and Interests be Enoroached on Repeatly[J].Journal of Hubei Correspondence University,2005,18(2):37. |
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| Authors: | ZHANG Chuang - xue ZHANG Li |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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