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| 创建学习型企业的主要问题及对策 | |
| 引用本文： | 徐盛龙.创建学习型企业的主要问题及对策[J].中国培训,2003(9):22-23. |
| 作者姓名： | 徐盛龙 |
| 摘 要： | 创建学习型企业是现代企业进步发展的标志,未来成功的企业将是学习型的企业,学习型企业的创建是一个永无止境的过程。本文就当前部分国有企业创建学习型组织面临的主要问题进行剖析,并提出相应对策,与大家共同探讨。一、创建学习型企业面临的主要问题1、观念转变不到位人们满足安逸、平稳的生活方式,形成了安于现状的温床思想,改革现状要求不强烈,学习欲望不高,观念转变不到位。随着社会转型、企业转轨,新的观念冲击人们思想,但长期国企舒适的工作环境,难于一时唤起员工观念的转变到位,员工依赖企业,依赖组织的局面没有根本改变。2、企业凝… |
| 关 键 词： | 学习型企业 企业培训 学习型组织 学习氛围 创新精神 |
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