关于建立高校领导干部绩效考评体系的思考 |
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引用本文: | 熊光慈.关于建立高校领导干部绩效考评体系的思考[J].中国高教研究,2005(11):69-70. |
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作者姓名: | 熊光慈 |
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作者单位: | 天津大学管理学院 |
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摘 要: | 高校校级领导干部考评中存在着时效性不强、考评内容抽象、考评方式单一等问题。解决这些问题的思路包括延长领导干部的任期、考评方式多样化、突出考评的重点以及建立正、副职考评制度等。在此基础上,提出了由阶段考评、任期内测评和任期考评三部分构成的新考评体系。
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关 键 词: | 高校 领导干部 绩效 考评 |
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