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| 运用激励机制提高管理绩效 | |
| 引用本文： | 陈和珍.运用激励机制提高管理绩效[J].湖南教育,1994(8). |
| 作者姓名： | 陈和珍 |
| 作者单位： | 长沙市砚瓦池小学 校长 |
| 摘 要： | 激励,是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。它对于调动人们潜在的积极性,不断提高工作绩效,具有十分重要的作用。 近年来,我校运用激励机制进行学校管理尝试,取得了较好效果。 一、激励的前提——满足需要 人们不仅有自然性需要,更重要的是有社会性的需要和精神性的需要。学校应创造条件,努力满足教职工的合理需要,激发教职工工作积极性。 满足合理的物质需求。学校争取各方支持,改善了 |
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