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| 企业培训运用“互动交流”教学模式的探讨 | |
| 引用本文： | 李桢宇.企业培训运用“互动交流”教学模式的探讨[J].中国培训,2005(10):56-56. |
| 作者姓名： | 李桢宇 |
| 摘 要： | 一、对“互动交流”教学模式的认识“互动交流”教学模式就是指在企业培训教学过程中通过教师和学员的互动交流,使学员在参与中学会处理信息、取得知识、应用知识、解决问题,从而培养学员的创新精神和实践能力。这种模式与传统培训教学模式相比具有以下特点:1、有助于实现师生之间的双向交流。2、有助于激发学习积极性。“互动交流”模式强调培训目标要从学员的实际需要出发,注重激发学员自身的动机和内在的需求,让学习变成一个主动建构的过程。3、有助于营造一种开放的教学氛围。宽松和富有启发性的学习氛围,有利于学员自由探索,并使其有创… |
| 关 键 词： | 教学模式 互动交流 企业培训 教学过程 处理信息 实践能力 创新精神 学员 知识 |
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