| 论人力资源管理模式在高校师资管理中的应用 |
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| 引用本文： | 胡学群.论人力资源管理模式在高校师资管理中的应用[J].邵阳学院学报(社会科学版),2006,5(4):104-106. |
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| 作者姓名： | 胡学群 |
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| 作者单位： | 湖南女子大学,图书馆,湖南,长沙,410004 |
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| 摘 要： | 传统的人事管理以权利为本位,把教师视为行政的附属物,严重制约了教师发展的自觉性和自主性。现代的人力资源管理以人才为本位,正视教师的需要,实现了教师与学校的双赢。只有变传统的人事管理为现代的人力资源管理,才能充分调动教师的积极性,实现高校的跨越式发展。
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| 关 键 词： | 人事管理 人力资源管理 高校师资管理 应用 |
| 文章编号： | 1672-1012（2006）04-0104-03 |
| 收稿时间： | 2006-02-19 |
| 修稿时间： | 2006年2月19日 |
On the Application of the Huamn Resources Management Mode in the Uninversities' Teachers Management |
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| HU Xue-qun.On the Application of the Huamn Resources Management Mode in the Uninversities'''' Teachers Management[J].Journal of Shaoyang University:Social Science,2006,5(4):104-106. |
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| Authors: | HU Xue-qun |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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