| 强关系还是弱关系：大学生就业中的社会资本利用 |
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| 引用本文： | 苏丽锋,孟大虎.强关系还是弱关系：大学生就业中的社会资本利用[J].华中师范大学学报(人文社会科学版),2013(3). |
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| 作者姓名： | 苏丽锋 孟大虎 |
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| 作者单位： | 1. 对外经济贸易大学 教育与开放经济研究中心；2. 北京师范大学 北京师范大学学报 |
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| 摘 要： | 基于2009年大学毕业生抽样调查数据，本文实证检验了在大学生就业中的社会资本利用方面，到底是强关系还是弱关系更为重要的问题，结果发现：第一，在对大学生求职结果的影响方面，与弱关系相比，强关系的力量更强。而且，如果这种强关系是一种非亲戚关系，关系人拥有较高的职位，则会进一步提高大学生顺利实现就业的概率；第二，在对大学生能否就业于国有单位的影响方面，与弱关系相比，强关系的力量也更强，且直接影响了职位的获得；第三，在对大学毕业生的起薪水平的影响方面，不管是强关系还是弱关系，都不具有显著作用。这一反差表明，强关系的力量更多地体现在有助于大学生就业机会的获得方面，并不能确保大学生可以获得一份高工资工作。
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| 关 键 词： | 社会资本 大学生就业 强关系 弱关系 |
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