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| 浅谈人力资源会计 | |
| 引用本文： | 李海成.浅谈人力资源会计[J].内蒙古科技与经济,2006(18):107-108. |
| 作者姓名： | 李海成 |
| 作者单位： | 中天华正会计师事务所,内蒙古,呼和浩特,010010 |
| 摘 要： | 人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是在运用经济学、组织行为学原理的基础上,由人力资源管理学与传统会计学相互结合、相互渗透所形成的新型会计理论。随着知识经济时代的到来,人力资源会计更加得以推广和应用。本文就人力资源会计的确认、我国建立人力资源会计的必要性、设想、条件等方面的内容进行探讨。 |
| 关 键 词： | 人力资源 会计 成本与价值 |
| 文章编号： | 1007-6921(2006)18-0107-02 |
| 修稿时间： | 2006年5月10日 |
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