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| 特殊时期下企业面临的招聘难题 | |
| 引用本文： | 张欣蕊.特殊时期下企业面临的招聘难题[J].中国大学生就业,2020(6):12-12. |
| 作者姓名： | 张欣蕊 |
| 摘 要： | 企业招聘主要有两个渠道,一个是社会招聘渠道,一个是校园招聘渠道。其中社会招聘的投递方式主要有两个:一个是企业的内部推荐,另一个是企业外的社会人员通过招聘网站或者猎头向企业投递简历。校园招聘主要是在企业与学校之间建立的招聘渠道。一般来说,企业在每年的招聘季通过进入学校开展宣讲会、参加双选会等校园活动接收应届毕业生简历。本次疫情开始于春节放假前期,且受疫情影响企业普遍延长了放假时间,而招聘十分看重时间,因此本次疫情无论是对社招还是校招都产生了一定的影响。 |
| 关 键 词： | 招聘渠道 校园招聘 招聘网站 宣讲会 猎头 应届毕业生 春节放假 内部推荐 |
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