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| 企业人力资源管理政策的十大误区 | |
| 引用本文： | 王铁山,蔡喜青,宋云飞.企业人力资源管理政策的十大误区[J].平原大学学报,2003,20(3):12-14. |
| 作者姓名： | 王铁山 蔡喜青 宋云飞 |
| 作者单位： | 1. 西安交通大学管理学院,陕西,西安,710049 2. 首都经济贸易大学,北京,100026 3. 河南师范大学外国语学院,河南,新乡,453002 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 ( 70 0 73 0 2 4) |
| 摘 要： | 错误的人力资源管理政策会对人力资源的开发与管理产生严重的不良影响。本分析了企业人力资源管理政策中经常出现的十大错误观念和做法，并提出了相应的建议或改进措施。 |
| 关 键 词： | 企业管理 人力资源管理 管理政策 人事管理 战略管理 |
| 文章编号： | 1008-3944(2003)03-0012-03 |
| 修稿时间： | 2003年2月20日 |
Ten Mistakes of Human Resource Management Policy of Enterprise |
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| WANG Tie-shan ,CAI Xi-qing ,SONG Yun-fei.Ten Mistakes of Human Resource Management Policy of Enterprise[J].Journal of Pingyuan University,2003,20(3):12-14. | |
| Authors: | WANG Tie-shan CAI Xi-qing SONG Yun-fei |
| Institution: | WANG Tie-shan 1,CAI Xi-qing 2,SONG Yun-fei 3 |
| Abstract: | Wrong policies of human resource management could seriously mislead the development and administration of human resource.This article analyses some mistakes of human resource management policy that often happen in enterprise,and advances corresponding advices to resolve these problems. |
| Keywords: | enterprise human resource management policy mistake |
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