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| 浅谈施工企业员工绩效考核的优化措施 | |
| 引用本文： | 席娟.浅谈施工企业员工绩效考核的优化措施[J].科技创业月刊,2011(6):61-62. |
| 作者姓名： | 席娟 |
| 作者单位： | 中铁七局集团武汉工程有限公司,湖北,武汉,430064 |
| 摘 要： | 规范、有效的管理是提升施工企业核心竞争力的重要手段。客观、全面、公正、准确地对员工进行绩效考核,并据此进行企业人力资源的优化配置,对提高施工企业的管理水平及整体绩效有着重要的意义。基于施工企业的特点,施工企业员工绩效考核具有相当的复杂性与难度,主要就施工企业员工绩效考核工作的优化措施进行探讨。 |
| 关 键 词： | 人力资源 绩效考核 优化措施 |
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