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期望理论与企业家人力资本动态激励机制研究
引用本文:黄明元.期望理论与企业家人力资本动态激励机制研究[J].科技管理研究,2006,26(5):134-137.
作者姓名:黄明元
作者单位:怀化学院,经管系,湖南,怀化,418008
摘    要:本文通过对企业家人力资本的激励机制与企业绩效相互关系的分析,讨论企业家人力资本的激励机制与企业绩效的动态模型。在此基础上,结合期望理论,进一步探讨企业家人力资本的期望型动态激励模型。文章最后提出了运用期望理论,构建有效的企业家人力资本的动态激励机制。

关 键 词:期望理论  企业家人力资本  动态激励机制
文章编号:1000-7695(2006)05-0134-04
收稿时间:2006-06-03

A study of expecting theory and dynamic incentive mechanism of entrepreneur's manpower capital
HUANG Mingyuan.A study of expecting theory and dynamic incentive mechanism of entrepreneur''''s manpower capital[J].Science and Technology Management Research,2006,26(5):134-137.
Authors:HUANG Mingyuan
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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