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高校图书馆员"职业高原"现象的调查与分析
引用本文:
储结兵.高校图书馆员"职业高原"现象的调查与分析[J].新世纪图书馆,2013,73(7):45.
作者姓名:
储结兵
作者单位:
安徽行政学院图书馆
基金项目:
国家社会科学基金项目"基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究"(项目
摘 要:
论文通过对我国高校图书馆员职业高原现状的调查和分析,结合我国高校图书馆的职业环境,从个体和职业环境两个方面探讨高校图书馆员职业高原的诱因,在此基础上从个体和组织两个方面提出相应的应对措施.
关 键 词:
图书馆员
职业高原
人力资源管理
高校图书馆
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